山西晋城钢铁控股集团招聘信息

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山西晋城钢铁控股集团有限公司，是山西省重点钢铁联合企业、省委省政确立支持实施钢铁上下游整合重组的主体企业和晋城市产业链链主企业。自2002年创立以来，现已发展成为集煤、焦、钢、材及余能综合循环利用和高端薄板精深加工于一体的全产业链钢铁联合企业。2022年集团荣登中国民营企业500强榜单第260位、中国制造业民营企业500强榜单第166位和山西省民营企业100强榜单第5位。至“十四五”末，晋钢控股集团将建成千万吨、千亿级全产业链现代钢铁产业集群。

多年来，公司始终秉承“品质铸就品牌，诚信成就未来”的经营理念，以科学发展观为指导，走新型集约化、规模化道路，不断增强企业核心竞争力，加快企业技术创新，实现稳健生产经营，勇于承担社会责任，为倾力打造中西部高强钢筋生产基地，建设精品晋钢、绿色晋钢、美丽晋钢而不懈努力奋斗。

招聘岗位

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销售岗位

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1

销售处长

招聘人数：2名

业务方向：钢材销售、副产品销售

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、负责钢铁和冶金行业重点客户的开发及客户关系维护，建立各相关行业客户数据库，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；

2、负责行业内短期及长期的销售策略和战略分析，引导和控制市场销售工作的方向和进度，制定、调整销售策略；

3、技术方案的设定和撰写规划并完善行业目标客户群的拓展策划，开发多种销售手段完成销售目标；

4、负责公司在钢铁行业项目的运作与商务谈判、执行及回款工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上钢铁冶金行业销售经历；

2、拥有清晰的销售思路，有效地进行关系建立与资源整合；

3、拥有钢铁冶金行业大型项目的成功操作经验；

4、熟悉公司销售业务流程及终端直供特性，熟练使用办公软件，掌握行销管理相关管理制度，熟悉工程招标、终端供货流程及要求，具备一定的央企、国企终端项目拓展能力；

5、其它：有狼性和韧性、强大的内心和抗压能力、团队合作、对于项目成功誓不罢休的态度、对行业责任的使命感。

2

市场研究主管

招聘人数：1名

业务方向：市场研究、销售管理

薪资待遇：10K+

岗位职责：

1、负责国内行销策略、产品发展推广及计划之拟定与执行；

2、负责销售目标及利润计划之拟定；

3、负责钢铁上下游体系业务之推动；

4、负责钢铁工业产销状况及成长趋势之调查及研究；

5、产品价格之拟定。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上冶金钢铁行业销售经历；

2、男女不限，35岁以内，本科及以上学历，国际贸易、市场营销管理类等相关专业优先；

3、五年市场营销工作经验，在相关企业任职相关管理工作三年以上；

4、具备一定的策划能力，熟悉各类营销运作方式，有市场推广经验者优先；

5、熟悉钢铁行业产品、生产工艺以及销售政策经验者。

3

营销研究管理师

招聘人数：5名

业务方向：市场研究、销售管理

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、国内产品、价格、通路及推广等行销策略之协助规划；

2、产品内销定价及价格结构之研究；

3、国内钢铁市场供需之研究分析及价格走势之追踪；

4、国内钢铁市场需求预测模式之建立、执行及追踪；

5、国内钢铁库存调查之统计分析提供业者产销规划之参考；

6、钢铁市场供需及行销策略之研究；

7、提供有关经济及钢铁市场等统计分析报告。

任职要求：

1、男女不限，35岁以内，本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先；

2、有成熟钢铁市场运营管理经验优先；能够熟练运用计算机办公软件；

3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、市场开拓能力，具备钢铁行业工作经验者优先；

4、熟悉钢铁行业产品、生产工艺以及销售政策经验者。

4

区域经理

招聘人数：10名

业务方向：板材销售、钢材销售、焊管销售、球铁销售、副产品销售、废旧物资销售

薪资待遇：8K+奖金提成（上不封顶）

岗位职责：

1、配合销售政策及生产计划处拟定产品销售计划及达成销售数量；

2、配合公司营运订定内销出货计划及达成出货目标；

3、执行本区域年度经营方针并促成本处之年度经营方针之达成；

4、参予内销盘价及无主库存品订价之讨论；

5、制定品种客户走访计划及市场调研工作；

6、协调与保持最好的顾客关系，努力做好产品的售前、售中及售后服务，协助生产、技术、检测部门解决客户提出的质量异议；

7、负责对内销专用品种销售优化、增利及新品种开发、拓展；

8、在销售过程中及时反馈市场信息，掌握下游用户、竞争对手等变化情况，并及时上报，为制定市场开拓规划及销售策略提供信息依据。

任职要求：

1、性别不限，年龄40周岁以下，大专以上学历（能力强者可放宽至中专学历），专业不限，有钢厂工作经验者优先；

2、有镀锌、彩涂、焊管、球铁、副产品、废旧物资等销售经验，熟悉山西、河南、陕西、安徽、川渝等市场；

3、熟悉销售产品，对销售市场有一定的了解；

4、熟悉并了解产品下游渠道、行业用途；

5、有一定的组织策划能力，具备一定的市场开发、行业开发经验；

6、具备一定的团队组织能力、协调能力。

5

业务经理

招聘人数：30名

业务方向：板材销售、钢材销售、焊管销售、球铁销售、副产品销售、废旧物资销售

薪资待遇：5K+奖金提成（上不封顶）

岗位职责：

1、负责所辖区域相关销售指标的完成；

2、建立客户档案，并保持良好的客户关系，做好客情关系维护；

3、开发客户需求，挖掘潜在客户，抓住客户需求并做好服务，建立长期合作关系，保持跟踪服务；

4、市场信息以及竞品信息的收集与分析；

5、提高客户满意度，解决客户异议，做好售后服务。

任职要求：

1、男女不限，35岁以下，大专及以上学历，有钢铁行业销售经验优先；

2、了解钢铁行业专业知识和生产工艺流程者优先，能够熟练使用办公软件等应用，整理及归档相关业务资料；

3、具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，能够承受较强的工作压力；

4、具备较强的业务意识，善于发现和总结行业销售特性；

5、具备较强的客户意识，善于沟通并积极帮助客户解决问题；

6、负责销售产品的合同制作、订单跟踪及客户维护。

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采购岗位

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1

煤焦采购处长

招聘人数：1名

业务方向：煤焦采购

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、全面了解国内煤炭及焦炭资源、市场和供应情况，对供应商进行资信、供货能力、交货期、价格、服务等能力的评估；

2、开拓新市场，发展新客户，增加产品采购范围；

3、按公司制定的物资采购管理规定，组织做好年度采购焦炭供应商的推荐、评价、选定和采购工作；

4、按时、按质、按量完成公司采购任务，保障生产需求，做好组织规划，实时关注并保证煤炭及焦炭的到厂质量；

5、负责分析评估所采购物料成本、产品成本，分析竞争情况；

6、负责审核订单与采购合同，核查采购作业发放、验收和付款流程；

7、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料制造和供应能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工类相关专业，五年以上寻源或战略采购经验；

2、具有一定煤炭采购或煤炭销售经验，熟悉煤炭相关知识，掌握煤炭行业市场及动态；

3、具备较强的行业敏锐度，及逻辑分析能力、沟通能力、规划执行能力、判断决策能力和组织能力，谈判能力强；

4、熟悉钢铁行业供应链管理体系，对项目管理、运营管理、财经管理等有一定的了解；

5、具备较高的纪律性、责任心。

2

供应商采购管理师

招聘人数：3名

业务方向：供应商管理、采购管理

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、负责采购供应商的管理（准入、评价、辅导、淘汰）与供应商维持健康、良好的商业合作关系；

2、制定供应商评价模型；

3、对供应商进行分级并输出分级结果；

4、供应商的引入与退出；

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，熟悉供应商管理流程；

2、具有良好的沟通与分析能力，对市场动向敏感、反应敏捷，掌握一定的财务知识和相关法律知识；

3、3年以上钢铁冶金行业工作经验者优先。

3

稽核采购管理师

招聘人数：3名

业务方向：稽核管理、采购管理

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、负责采购案件的内部稽查事项；

2、稽核报告、结案报告的编写；

3、采购管理改进事项的推进；

4、采购统计资料的编制与提供；

5、其他有关采购管理事项的稽核；

6、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，熟悉采购流程；

2、原则性强，能承受工作压力，综合判断力强，具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神；

3、了解企业日常业务循环的工作及内审流程，有一定的成本意识；

4、熟悉审计、财务、税务、经济等相关法律法规；

5、3年以上钢铁冶金行业工作经验者优先。

4

市研采购管理师

招聘人数：4名

业务方向：市场研究、采购管理

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、市场行情及供货商数据之提供；

2、特定采购项目之调查及研究；

3、国内钢铁工业相关市场行情与供需资料之搜集、研究及预测；

4、行业间对标事项推进与管理；

5、供应商及采购资源协助开发；

6、国内大宗原燃料采购政策制定及定价建议；

7、其他有关市场信息管理事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融学、经济学、统计学、数学等相关专业；

2、具有较完善的宏观分析和大类资产分析框架；

3、具有出色的独立思考能力、逻辑思维能力、信息分析能力、对市场动态具有敏感性；

4、责任心强，抗压能力强，有较强的团队精神；

5、3年以上钢铁冶金行业工作经验者优先。

5

辅料采购管理师

招聘人数：1名

业务方向：辅料采购

薪资待遇：6K+

岗位职责：

1、负责辅料进厂相关手续办理、引导及质量验收；

2、根据发运管理制度，监督供应商车辆运输路线、货物来源等；

3、根据现场库存、生产使用情况及当日各种辅料的需求，及时了解辅料的现场库存数据，组织采购，予以库存补充，保障生产使用；

4、按照各类辅料消耗情况制定合理采购计划；

5、采购计划之询价，落实；

6、负责合同的起草、修改、跟踪及执行；

7、负责承包厂家月度结算工作。

任职要求：

1、男女不限，35岁以下，大专及以上学历，金融学、经济学、统计学、数学等相关专业；

2、有询比议价能力，能根据部门需求与供应商谈判能力和生产现场沟通能力，总结汇报工作能力；

3、3年以上原燃辅料采购/销售工作经验者优先。