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[名企直招] 秦邮特钢(轧钢分厂)招工启事-2024年4月

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发表于 2023-1-27 13:51:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
秦邮特钢(轧钢分厂)招工信息-2024年4月
微信图片_20230610150300.jpg

轧钢分厂现有100万吨棒材生产线3条,生产10-50螺纹钢,其中两条生产线升级改造高速棒材,一条切分线。
因工作需要,招聘:

行车工: 2
加热炉操作工:2名

保底产量工资(6500-7000)元以上(分岗位不同),正常生产综合工资7000-8500元,
夫妻工可以同时安排上岗。

招聘要求:
1、年龄:18~50周岁以下,初中及以上文化程度,熟练工视身体状况年龄可以放宽。
2、身体健康,爱岗敬业,有责任心,无不良嗜好,无违法违纪等不良记录。
3、有工作经验者优先。

公司福利待遇:
1、公司免费安排宿舍,宿舍有独立卫生间,24小时热水,每间配备空调,千兆光纤免费WIFI上网。
2、公司有食堂提供一日三餐,食堂有饭补。
3、上下班通勤车免费接送。
4、宿舍区配备蓝球场、羽毛球场、乒乓球桌等休闲设施。
5、公司缴纳五险,有绩效奖金、工资工龄奖金,生日礼金,节假日双薪,夏季高温补贴等福利。
6、公司定期免费体检,职业健康检测检查。
7、录用后试用期一到三个月,试用期内有岗位培训,老员工带新员工,技能合格后可以申请转正。
8、转正后可以申请夫妻宿舍,并可安排家人上岗工作。
9、公司有合作投资学校,高邮外国语学校(教小学-初中,可优先安排子女上学)。
10、公司自有高炉,自已生产钢坯,原料充足生产稳定全年无休。

欢迎有志之士加入,有一定相关特长及工作经验者优先。
工作地址:江苏扬州

联系电话/微信:(其它岗位人员招满了,勿扰。)

13852553967胡主任
18083773717伍主任
18052555665王主任

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 楼主| 发表于 2023-1-27 13:57:39 | 显示全部楼层

秦邮特钢公司简介:


扬州市秦邮特种金属材料有限公司始建于2001年。是江苏沿海钢铁集团有限公司成员单位。是扬州市重点企业。坐落于高邮经济开发区外环北路。公司现有职工2700多人,其中中、高级工程师、技师等人才200多人。现有生产能力为年产铁水240万吨、钢坯240万吨、成品材200万吨。是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、球团、石灰、质检、制氧、码头、物流运输、动力、机修、发电为一体,工艺流程完整、技术装备先进、管理制度规范、企业文化优秀的现代企业。是环境保护、能源消耗和资源综合利用、产品质量、安全及卫生和社会责任、技术等各方面都符合国家标准和要求,国家工信部公告和江苏省政府备案的“符合钢铁行业规范条件”企业。是可持续发展的资源节约型、环境友好型钢铁联合企业。


公司主导产品有HRB400、HRB400E、HRB500、HRB500E  10mm—50mm热轧带肋钢筋和2000mmX200mm板坯及165mmX165mm方坯。产品远销上海、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆等,并被国家重点工程选用,深受用户好评。

公司坚持以科技发展为主导、技术先进为重点的发展战略。为增强市场竞争力,公司制定了创新战略和规划,总体思路是战略创新为先导、产品创新为牵引、技术创新为支撑、体制机制创新为保障,自主研发为主,技术引进为辅。同时广泛地与科研机构合作,立足应用技术,突破核心技术,逐步建立起公司具有自主知识产权的技术体系,提升企业整体竞争力。公司自主研发的600MPa级高强度热轧带肋钢筋具有强度高、抗震性能好等特点。目前已完全具备600MPa级高强度热轧带肋钢筋生产能力。
公司通过人才创新确保技术创新。始终把重用、引进和培养人才摆在突出位置,通过各项职业素质教育以及职业技能培训,培养造就了一批技术骨干,拥有各类技术和生产骨干500余人,为公司的技术创新奠定了坚实的基础。


公司高度重视环保、节能、安全工作,每年都投入大量资金开展环保、节能、安全等方面的技改,确保了公司的所有环保、节能、安全设施都始终保持最佳运行状态。省、市相关部门以及第三方检测机构对公司环保、节能、安全的多次检查所有指标均符合国家标准。
公司在十几年的发展历程中,始终致力于打造自主品牌,品牌发展已成为公司发展的重大战略。公司通过与国内专业机构的合作,聘请有丰富经验的专家等办法提升公司产品的质量水平和技术含量。取得了中冶(北京)冶金产品认证中心有限公司的冶金产品认证证书。


公司高度重视钢铁行业两化融合,目前正在进行两化融合管理体系的认证申报。借助互联网和大数据来加快实现企业的精细化管理,实现企业的转型升级。
国家级冶金工业规划研究院为公司制订了《“十三五”发展规划》和《能源诊断及优化》。《“十三五”发展规划》和《能源诊断及优化》从产品定位、发展目标与实施步骤、特别是节能降耗和绿色可持续发展等方面对公司“十三五”期间的发展作了科学的规划,根据这个规划,公司将在“十三五”期间发展成无论是产品结构、市场占有率,还是发展方向和发展动力等各方面都可以持续发展的企业。


理念——满足顾客需求,承担社会责任,实现共赢结局。
宗旨——以质量求生存,靠管理出效益,凭信誉占市场。
精神——自立更生、艰苦奋斗、勇于创新、不断登攀。


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