新疆昆仑钢铁招聘轧钢厂设备副厂长,铁前设备专工，钢后设备专工

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轧钢厂设备副厂长 (2023年11月)
1. 招聘要求，45岁以下，专科及以上学历，机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，熟悉轧钢加热炉、高线、棒材的设备管理，具备系统化的设备管理能力，10年以上全流程钢铁企业相关经验，3年以上同岗位工作经验。
2、月薪：18000-22000元；月绩效：1000-3000元；能力优秀者，薪资面议。

铁前设备专工，1人
1、招聘要求：35岁以下，专科及以上学历，冶金类、机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，熟悉烧结、竖炉、高炉的设备管理工作。
2、月薪：12000-17000元；月绩效：500-1000元；能力优秀者，薪资面议

钢后设备专工，1人
1、招聘要求：35岁以下，专科及以上学历，冶金类、机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，熟悉炼钢转炉和连铸，轧钢高线、棒材的设备管理。
2、月薪：12000-17000元；月绩效：500-1000元；能力优秀者，薪资面议

——公司福利：
1. 提供住宿、伙食补贴及健康体检、缴纳五险一金。
2. 享受带薪探亲假10天。
3. 报销入职路费报销和探亲路费（每年1次）。
4. 工龄：满半年给予补贴100元/月工龄工资，满一年补贴200元/月，2年以上每增长1年，工龄工资递增100元/月。

——联系方式
张科长：15699231088（微信同号）

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新疆昆仑钢铁招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

高炉工长（炉内工长）
1.招聘要求：45岁以下，大专及以上学历，冶金专业优先，精通高炉工艺系统设备，掌握工艺操作方法，2年以上1080m³及以上高炉工长岗位经验。
2.月薪：13000-14500元；月绩效：1500-4000元；
能力优秀者，具体面议。

拉钢工：
1、招聘要求：45岁以下，高中及以上学历，2年以上同岗位工作经历，熟悉连铸生产工艺、连铸拉钢操作及生产事故处理。
2、月薪：7500元；；月度绩效:500-800元。

石灰窑段长：
1、招聘要求：50岁以下，高中及以上学历，2年以上同岗位工作经历，熟悉竖窑石灰窑生产工艺。
2、月薪：10000-12000元；；月度绩效:500-2000元。

高线高棒/双高棒精轧调整工：
招聘要求：45岁以下，高中及以上学历，5年以上同岗位工作经验，有2年及以上精轧机主调工作经验。
2、月薪：12000-18000元；月度绩效：500-1000元；能力优秀者，薪资面议。

——公司福利：
1.免费提供住宿、伙食补贴及健康体检、转正后缴纳五险。
2. 工作满一年后享受带薪探亲假10天。
3.按标准提供入职路费报销和探亲路费报销（每年1次）。
4.工龄满半年给予补贴100元/月工龄工资，满一年补贴200元/月，2年以上每增长1年，工龄工资递增100元/月。

——联系方式
0994—6800650
张科长：15699231088（微信同号）
张部长：15699199477（微信同号）

kunlunzhang

新疆昆仑钢铁有限公司—招聘

轧钢厂设备副厂长，1人
1. 招聘要求，45岁以下，专科及以上学历，机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，熟悉轧钢加热炉、高线、棒材的设备管理，具备系统化的设备管理能力，10年以上全流程钢铁企业相关经验，3年以上同岗位工作经验。
2、月薪：18000-22000元；月绩效：1000-3000元；能力优秀者，薪资面议。

铁前设备专工，1人
1、招聘要求：35岁以下，专科及以上学历，冶金类、机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，熟悉烧结、竖炉、高炉的设备管理工作。
2、月薪：12000-17000元；月绩效：500-1000元；能力优秀者，薪资面议

钢后设备专工，1人
1、招聘要求：35岁以下，专科及以上学历，冶金类、机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，熟悉炼钢转炉和连铸，轧钢高线、棒材的设备管理。
2、月薪：12000-17000元；月绩效：500-1000元；能力优秀者，薪资面议

——公司福利：
1. 提供住宿、伙食补贴及健康体检、缴纳五险一金。
2. 享受带薪探亲假10天。
3. 报销入职路费报销和探亲路费（每年1次）。
4. 工龄：满半年给予补贴100元/月工龄工资，满一年补贴200元/月，2年以上每增长1年，工龄工资递增100元/月。

——联系方式
张科长：15699231088（微信同号）

admin

新疆昆仑钢铁有限公司招聘：

一、招聘岗位

1.环保科长1名：年龄40岁以下，大专及以上学历，5年以上环保工作经历，2年以上大型企业环保主管及以上职务工作经历。

2.炼钢厂电仪主任1名：年龄50岁以下，大专及以上学历，5年以上钢铁行业工作经历，2年以上同岗位工作经历，熟悉西门子自动化电气设施。

3.行车工/天车工5名：年龄45岁以下，初中及以上学历，持天车操作证，1年以上同岗位工作经历。

4.调整工1名：年龄45岁以下，2年以上双高棒调整工工作经历。

5.铁前设备专工1名：年龄45岁以下，大专及以上学历，具备CAD机械制图技能，熟悉竖炉、烧结、高炉以及配套运行等设备设施。

6.钢后设备专工2名：年龄45岁以下，大专及以上学历，具备CAD机械制图技能，熟悉转炉、连铸、精炼炉、加热炉、轧机以及配套运行等设备设施。

二、工作地点：新疆五家渠102团工业园

三、联系人和电话：张科长，15699231088

admin

一、招聘岗位

1.环保科长1名：年龄40岁以下，大专及以上学历，5年以上环保工作经历，2年以上大型企业环保主管及以上职务工作经历。

2.炼钢厂电仪主任1名：年龄50岁以下，大专及以上学历，5年以上钢铁行业工作经历，2年以上同岗位工作经历，熟悉西门子自动化电气设施。

3.行车工/天车工5名：年龄45岁以下，初中及以上学历，持天车操作证，1年以上同岗位工作经历。

4.拉钢工2名：年龄45岁以下，初中及以上学历，2年以上同岗位工作经历。

5.铁前设备专工1名：年龄45岁以下，大专及以上学历，具备CAD机械制图技能，熟悉竖炉、烧结、高炉以及配套运行等设备设施。

6.钢后设备专工2名：年龄45岁以下，大专及以上学历，具备CAD机械制图技能，熟悉转炉、连铸、精炼炉、加热炉、轧机以及配套运行等设备设施。

7.调整工1名：年龄45岁以下，2年以上双高棒调整工工作经历。

二、工作地点：新疆五家渠102团工业园

三、联系电话：

张科长：15699231088（微信同号）

admin

新疆昆仑钢铁有限公司招聘
一、招聘岗位
1.炼钢电仪主任
年龄：55 岁以下，中专以上学历；
有5年以上同行业工作经验和管理能力知识要求                                       
知识要求：懂电气技术知识，熟悉炼冶金企业的设备原理，具备专业设备管理技能，熟悉各种变频器及自动化。熟悉西门子设备自动化相关编程。
薪资：15000-18000元，另转正后每月绩效1000-2000元。


2.铁前设备专工
核心职责：主要职责：
（1）负责公司设备管理制度的编写、修订及完善。
（2）负责各分厂检修计划项目审核，跟踪检修项目施工过程进度、质量，确认检修项目的实施。
（3）负责各分厂备件外修、报废、退库申请的审核，并对确认符合要求的申请进行审批工作。
（4）负责各分厂设备技改、新增工程项目，跟踪项目施工过程中的进度、质量、施工安全工作，以及施工项目的竣工验收。
（5）负责分析、调查各厂设备事故及故障原因，并提出相关改善建议和改进设备的工作状态，防止类似故障的再次发生。
45岁以下，全日制专科及以上学历，机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，精通铁前烧结、竖炉、高炉设备管理和维修工作。
薪资：15000-17000元，另转正后每月绩效500-1000元。


3.钢后设备专工
核心职责：主要职责：
（1）负责公司设备管理制度的编写、修订及完善。
（2）负责各分厂检修计划项目审核，跟踪检修项目施工过程进度、质量，确认检修项目的实施。
（3）负责各分厂备件外修、报废、退库申请的审核，并对确认符合要求的申请进行审批工作。
（4）负责各分厂设备技改、新增工程项目，跟踪项目施工过程中的进度、质量、施工安全工作，以及施工项目的竣工验收。
（5）负责分析、调查各厂设备事故及故障原因，并提出相关改善建议和改进设备的工作状态，防止类似故障的再次发生。
45岁以下，全日制专科及以上学历，机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，精通转炉炼钢、高线棒材轧钢设备管理和维修工作。
薪资：15000-17000元，另转正后每月绩效500-1000元。


4.双高棒主调整工2名：45岁以下，1年以上双高棒主调整工工作经历，工资具体面议。
二、工作地点：新疆五家渠
联系电话：15699231088。

花姐@钢铁30206

一、招聘岗位
1.财务副部长1名：43岁以下，大专及以上学历； 财务会计相关专业；财务中级及以上职称；5年以上大中型工业企业财务负责人工作经验；熟悉掌握国家税收新政、金融政策、相关法律及企业财务制度等；具有财务流程制度建设、会计核算管理工作。


2.环保科长1名：年龄40岁以下，大专及以上学历，5年以上环保工作经历，2年以上大型企业环保主管及以上职务工作经历。


3.炼钢厂电仪主任1名：年龄50岁以下，大专及以上学历，5年以上钢铁行业工作经历，2年以上同岗位工作经历，熟悉西门子自动化电气设施。


4.行车工/天车工5名：年龄45岁以下，初中及以上学历，持天车操作证，1年以上同岗位工作经历。


5.拉钢工2名：年龄45岁以下，初中及以上学历，2年以上同岗位工作经历。


6.铁前设备专工1名：年龄45岁以下，大专及以上学历，具备CAD机械制图技能，熟悉竖炉、烧结、高炉以及配套运行等设备设施。


7.钢后设备专工2名：年龄45岁以下，大专及以上学历，具备CAD机械制图技能，熟悉转炉、连铸、精炼炉、加热炉、轧机以及配套运行等设备设施。


8.调整工3名：年龄45岁以下，2年以上双高棒调整工工作经历。




二、工作地点：新疆五家渠102团工业园


三、联系电话：
张科长：15699231088（微信同号）

羞涩的天空

新疆昆仑钢铁有限公司招聘
一、招聘岗位
1.炼钢电仪主任
（1）年龄：55 岁以下，中专以上学历；有5年以上同行业工作经验和管理能力知识要求                                       （3）知识要求：懂电气技术知识，熟悉炼冶金企业的设备原理，具备专业设备管理技能，熟悉各种变频器及自动化。
熟悉西门子设备自动化相关编程。

薪资：15000-18000元，另转正后每月绩效1000-2000元。
2.铁前设备专工
核心职责：主要职责：
（1）负责公司设备管理制度的编写、修订及完善。
（2）负责各分厂检修计划项目审核，跟踪检修项目施工过程进度、质量，确认检修项目的实施。
（3）负责各分厂备件外修、报废、退库申请的审核，并对确认符合要求的申请进行审批工作。
（4）负责各分厂设备技改、新增工程项目，跟踪项目施工过程中的进度、质量、施工安全工作，以及施工项目的竣工验收。
（5）负责分析、调查各厂设备事故及故障原因，并提出相关改善建议和改进设备的工作状态，防止类似故障的再次发生。

45岁以下，全日制专科及以上学历，机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，精通铁前烧结、竖炉、高炉设备管理和维修工作。

薪资：15000-17000元，另转正后每月绩效500-1000元。


3.钢后设备专工
核心职责：主要职责：
（1）负责公司设备管理制度的编写、修订及完善。
（2）负责各分厂检修计划项目审核，跟踪检修项目施工过程进度、质量，确认检修项目的实施。
（3）负责各分厂备件外修、报废、退库申请的审核，并对确认符合要求的申请进行审批工作。
（4）负责各分厂设备技改、新增工程项目，跟踪项目施工过程中的进度、质量、施工安全工作，以及施工项目的竣工验收。
（5）负责分析、调查各厂设备事故及故障原因，并提出相关改善建议和改进设备的工作状态，防止类似故障的再次发生。

45岁以下，全日制专科及以上学历，机械类专业，精通办公室软件和CAD制图，精通转炉炼钢、高线棒材轧钢设备管理和维修工作。

薪资：15000-17000元，另转正后每月绩效500-1000元。

二、工作地点：新疆五家渠
三、联系电话：15699231088（微信同号）

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