轧钢分厂因工作需要,招普工(精整工)若干名,工资6000-8000。 行车工一人,工资6000-8000。 加热工一人,工资6000-8000。 招聘要求: 1、年龄:18~45岁以下,初中及以上文化程度 2、身体健康,爱岗敬业,有责任心,无不良嗜好,无违法违纪等不良记录 3、有工作经验者优先 公司福利待遇: 1、公司免费安排宿舍,宿舍有独立卫生间,24小时热水,每间配备空调,千兆光纤免费WIFI上网。 2、公司有食堂提供一日三餐,食堂有饭补。 3、上下班通勤车免费接送。 4、宿舍区配备蓝球场、羽毛球场、乒乓球桌等休闲设施。 5、公司缴纳五险,有绩效奖金、工资工龄奖金,生日礼金,节假日双薪,夏季高温补贴等福利。 6、公司定期免费体检,职业健康检测检查。 7、录用后试用期一到三个月,试用期内有岗位培训,老员工带新员工,技能合格后可以申请转正。 8、转正后可以申请夫妻宿舍,并可安排家人上岗工作。 9、公司有合作投资学校,高邮外国语学校(教小学-初中,可优先安排子女上学)。 10、公司自有高炉,自已生产钢坯,原料充足生产稳定全年无休。 欢迎有志之士加入,有一定相关特长及工作经验者优先。 工作地址:江苏扬州 联系电话/微信: 13852553967胡主任 18083773717伍主任 13473500058郭厂 (其它岗位人员齐备,勿扰。) ![]() 扬州市秦邮特种金属材料有限公司始建于2001年。是江苏沿海钢铁集团有限公司成员单位。是扬州市重点企业。坐落于高邮经济开发区外环北路。公司现有职工2700多人,其中中、高级工程师、技师等人才200多人。现有生产能力为年产铁水240万吨、钢坯240万吨、成品材200万吨。是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、球团、石灰、质检、制氧、码头、物流运输、动力、机修、发电为一体,工艺流程完整、技术装备先进、管理制度规范、企业文化优秀的现代企业。是环境保护、能源消耗和资源综合利用、产品质量、安全及卫生和社会责任、技术等各方面都符合国家标准和要求,国家工信部公告和江苏省政府备案的“符合钢铁行业规范条件”企业。是可持续发展的资源节约型、环境友好型钢铁联合企业。 ![]() 公司主导产品有HRB400、HRB400E、HRB500、HRB500E 10mm—50mm热轧带肋钢筋和2000mmX200mm板坯及165mmX165mm方坯。产品远销上海、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆等,并被国家重点工程选用,深受用户好评。 [attach]6769[/attach] 公司坚持以科技发展为主导、技术先进为重点的发展战略。为增强市场竞争力,公司制定了创新战略和规划,总体思路是战略创新为先导、产品创新为牵引、技术创新为支撑、体制机制创新为保障,自主研发为主,技术引进为辅。同时广泛地与科研机构合作,立足应用技术,突破核心技术,逐步建立起公司具有自主知识产权的技术体系,提升企业整体竞争力。公司自主研发的600MPa级高强度热轧带肋钢筋具有强度高、抗震性能好等特点。目前已完全具备600MPa级高强度热轧带肋钢筋生产能力。 公司通过人才创新确保技术创新。始终把重用、引进和培养人才摆在突出位置,通过各项职业素质教育以及职业技能培训,培养造就了一批技术骨干,拥有各类技术和生产骨干500余人,为公司的技术创新奠定了坚实的基础。 ![]() 公司高度重视环保、节能、安全工作,每年都投入大量资金开展环保、节能、安全等方面的技改,确保了公司的所有环保、节能、安全设施都始终保持最佳运行状态。省、市相关部门以及第三方检测机构对公司环保、节能、安全的多次检查所有指标均符合国家标准。 公司在十几年的发展历程中,始终致力于打造自主品牌,品牌发展已成为公司发展的重大战略。公司通过与国内专业机构的合作,聘请有丰富经验的专家等办法提升公司产品的质量水平和技术含量。取得了中冶(北京)冶金产品认证中心有限公司的冶金产品认证证书。 ![]() 公司高度重视钢铁行业两化融合,目前正在进行两化融合管理体系的认证申报。借助互联网和大数据来加快实现企业的精细化管理,实现企业的转型升级。 国家级冶金工业规划研究院为公司制订了《“十三五”发展规划》和《能源诊断及优化》。《“十三五”发展规划》和《能源诊断及优化》从产品定位、发展目标与实施步骤、特别是节能降耗和绿色可持续发展等方面对公司“十三五”期间的发展作了科学的规划,根据这个规划,公司将在“十三五”期间发展成无论是产品结构、市场占有率,还是发展方向和发展动力等各方面都可以持续发展的企业。 社区管理员微信帐号:gangtierenshequ001 社区管理员Email:yiyunnet@163.com |
扬州市秦邮特种金属材料有限公司始建于2001年。是江苏沿海钢铁集团有限公司成员单位。是扬州市重点企业。坐落于高邮经济开发区外环北路。公司现有职工2700多人,其中中、高级工程师、技师等人才200多人。现有生产能力为年产铁水240万吨、钢坯240万吨、成品材200万吨。是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、球团、石灰、质检、制氧、码头、物流运输、动力、机修、发电为一体,工艺流程完整、技术装备先进、管理制度规范、企业文化优秀的现代企业。是环境保护、能源消耗和资源综合利用、产品质量、安全及卫生和社会责任、技术等各方面都符合国家标准和要求,国家工信部公告和江苏省政府备案的“符合钢铁行业规范条件”企业。是可持续发展的资源节约型、环境友好型钢铁联合企业。 |
公司主导产品有HRB400、HRB400E、HRB500、HRB500E 10mm—50mm热轧带肋钢筋和2000mmX200mm板坯及165mmX165mm方坯。产品远销上海、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆等,并被国家重点工程选用,深受用户好评。![]() 公司坚持以科技发展为主导、技术先进为重点的发展战略。为增强市场竞争力,公司制定了创新战略和规划,总体思路是战略创新为先导、产品创新为牵引、技术创新为支撑、体制机制创新为保障,自主研发为主,技术引进为辅。同时广泛地与科研机构合作,立足应用技术,突破核心技术,逐步建立起公司具有自主知识产权的技术体系,提升企业整体竞争力。公司自主研发的600MPa级高强度热轧带肋钢筋具有强度高、抗震性能好等特点。目前已完全具备600MPa级高强度热轧带肋钢筋生产能力。 公司通过人才创新确保技术创新。始终把重用、引进和培养人才摆在突出位置,通过各项职业素质教育以及职业技能培训,培养造就了一批技术骨干,拥有各类技术和生产骨干500余人,为公司的技术创新奠定了坚实的基础。 |
公司高度重视环保、节能、安全工作,每年都投入大量资金开展环保、节能、安全等方面的技改,确保了公司的所有环保、节能、安全设施都始终保持最佳运行状态。省、市相关部门以及第三方检测机构对公司环保、节能、安全的多次检查所有指标均符合国家标准。 公司在十几年的发展历程中,始终致力于打造自主品牌,品牌发展已成为公司发展的重大战略。公司通过与国内专业机构的合作,聘请有丰富经验的专家等办法提升公司产品的质量水平和技术含量。取得了中冶(北京)冶金产品认证中心有限公司的冶金产品认证证书。 |
公司高度重视钢铁行业两化融合,目前正在进行两化融合管理体系的认证申报。借助互联网和大数据来加快实现企业的精细化管理,实现企业的转型升级。 国家级冶金工业规划研究院为公司制订了《“十三五”发展规划》和《能源诊断及优化》。《“十三五”发展规划》和《能源诊断及优化》从产品定位、发展目标与实施步骤、特别是节能降耗和绿色可持续发展等方面对公司“十三五”期间的发展作了科学的规划,根据这个规划,公司将在“十三五”期间发展成无论是产品结构、市场占有率,还是发展方向和发展动力等各方面都可以持续发展的企业。 |
手机版|钢铁人社区
( 冀ICP备2023011097号-1|http://www.gangtierenshequ.com )
GMT+8, 2025-5-2 22:28 , Processed in 0.087571 second(s), 31 queries .
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2025 Discuz! Team.